Hvad er HR

Hvordan sikrer virksomheden, at det mest nødvendige HR bliver udført, uden at lederne skal anvendes deres i forvejen sparsomme tid? Og hvordan sørger virksomheden for, at medarbejderne præsterer, udvikler sig og trives optimalt?

Unik HR Management & Outsourcing dækker de fleste HR discipliner, så I får en fuldstændig HR funktion med alle nødvendige HR kompetencer.

Også selvom I kun benytter det få timer om måneden.

Samarbejdsformen kan være baseret på en abonnementsordning eller som projektforløb.

Professionel/Engageret/Kompetent

Når Unik HR er virksomhedens HR funktion, fokuserer vi på at skabe resultater og værdi for forretningen.

1. Jo mere vi kan fjerne “sten i skoene” hos ledere og medarbejdere, jo mere effektivt og engageret kan der arbejdes.

2. Vi sætter turbo under forretnings-strategi og mål ved at arbejde med, at virksomheden har de rigtige personer, og at ledere og medarbejdere er kompetente, motiverede og præsterer optimalt.

Unik HR bidrager også med HR-værktøjer, processer og skabeloner på de fleste HR områder.

Vi løfter HR opgaver inden for f.eks.:

• HR strategi og implementering af forretningsstrategi
• Ledelsesudvikling og sparring
• MUS og kompetenceudvikling
• Problem-og konflikthåndtering
• Præstationsoptimering
• Forandringsimplementering
• Rekruttering og introduktion
• Personalejura
• Personalepolitikker
• Udvikling af HR – hos ledere og HR
HR på tre niveauer